3 Организация холдингов является одной из самых прогрессивных и выгодных форм сотрудничества между различными бизнес-организациями. Хотя законодательство экономически развитых стран совершенно по-разному может регламентировать правовые и финансовые отношения в холдингах, на сегодняшний день всё больше законодательных норм приводится к общему знаменателю.

ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ СУЩЕСТВОВАНИЯ ХОЛДИНГА

Холдинг как правовая форма организации узаконен в большинстве стран. Подразумевается учреждение компании, которая будет владеть контрольными пакетами акций нескольких акционерных обществ и на этой основе осуществлять управление. Создание холдинга, как правило, оговаривается заранее руководителями акционерных обществ, чьи акции будут приобретены холдингом в дальнейшем.

Холдинг не упраздняет существование входящих в него организаций и не умаляет их самостоятельности. Именно в этом состоит преимущество создания холдинга по сравнению с фактическим объединением различных организаций. Между тем, координация усилий и единое распределение ресурсов, равно как и сотрудничество в рамках определённой бизнес-стратегии, и инвестирование, и объединение интересов – всё это способствует упрочению позиции холдинга и всех его членов на рынке.

Для крупных предпринимателей, инвесторов, руководящего состава бизнес-организаций холдинг представляется одной из наиболее подходящих форм сотрудничества с другими организациями без ущемления чьих-либо интересов. Следует отметить, что создание холдингов бывает востребовано в самых разных областях: и в области промышленности, и в сельском хозяйстве, и в сфере высоких технологий, передачи информации и представления интересов на международной арене.

МЕЖДУНАРОДНЫЕ ХОЛДИНГИ

Холдинг может существовать не только на территории одной страны – он может объединять несколько организаций, действующих на территории разных стран. Само собой, создание такого холдинга будет более сложным и трудоёмким процессом. Необходимо учредить новый холдинг с правилами, которые не будут противоречить нормам законодательства различных государств и при всём этом устроят всех членов холдинга.

Ключевые принципы существования холдинга можно сформулировать следующим образом:

  • Несмотря на географическое расположение, все члены холдинга объединяются общими экономическими интересами.
  • В рамках координации усилий поддерживается равноправие всех участников, не ведётся подавления одних интересов другими.
  • Вся отчётность в управлении холдинга предоставляется в равной мере всем участникам, без утаивания и искажения фактов.
  • Создание холдинга и его деятельность не оказывают негативного влияния на уже сформированные партнёрские и информационные связи его членов с другими организациями.

Международный холдинг, как и национальный, существует на основании ключевого положения о том, что всем его участникам это приносит только выгоду и не приносит никакого ущерба.

ВОЗМОЖНЫЕ ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ

Создание международного холдинга всегда представляет собой сложный процесс, ведущийся в несколько этапов и включающий в себя следующие аспекты:

  • согласование правил холдинга между всеми участниками;
  • обсуждение общих целей и задач, приход «к общему знаменателю»;
  • согласование правил существования, целей и задач холдинга с законодательством каждой из стран, в которых холдинг будет действовать и существовать – как фактически, так и юридически.

Разумеется, все эти вопросы необходимо решать с преодолением языкового барьера. Именно поэтому, чтобы избежать любого недопонимания и возможных негативных ситуаций в дальнейшем, есть смысл обратиться к компетентным специалистам в области международного бизнеса и права. Именно такие специалисты работают у нас, и вы всегда сможете получить у нас всестороннюю поддержку в организации международных холдингов.

Поделиться данной информацией в соцсетях:
  • Офис в Монако
5 STARS EUROPE Monaco
Block C/D Le Panorama
57 rue Grimaldi
98000 MC
www.5starseurope.com
info@5starseurope.com
Tel.: +33 1 82 88 38 98
Перейти к верхней панели